Choisir un système de recrutement, ça soulève toujours des questions. Cette section a été créée pour vous donner des réponses rapides, transparentes et concrètes — sans détour et sans jargon. Vous y trouverez exactement ce que vous devez savoir pour comprendre comment SysteMynJobs peut simplifier votre recrutement, soutenir votre équipe et s’adapter à votre réalité.
En bref : tout ce qu’il faut pour avancer avec confiance.
Pas du tout!
Le système a été conçu pour être intuitif dès la première utilisation. Même les gestionnaires peu à l’aise avec la technologie s’y retrouvent rapidement grâce à une interface claire et des processus guidés, qui auront été intégré dans votre environnement dès sa première utilisation.
Quelques secondes seulement!
Une fois la demande approuvée, les RH peuvent publier l’offre sur plusieurs sites d’emploi directement depuis SysteMynJobs, sans duplication ni manipulation supplémentaire.
Oui!
Le système gère les suivis, les notifications, les statuts, les courriels et plusieurs tâches répétitives. Vous gagnez du temps et réduisez les risques d’erreurs humaines.
Absolument!
Toutes les candidatures — y compris celles provenant d’Indeed — arrivent dans votre ATS. Vous pouvez trier, communiquer, évaluer et suivre chaque candidat sans quitter le système.
Tout à fait!
Le système est suffisamment simple pour les petites équipes et largement puissant pour les organisations plus grandes. Il s’adapte à votre réalité, pas l’inverse.
Oui!
Le système accompagne l’entreprise jusqu’à l’accueil de la nouvelle recrue : tâches d’intégration, documents, suivis internes… tout est centralisé pour un onboarding structuré et professionnel.
Parce qu’il combine simplicité, automatisation et communauté. Vous obtenez un outil performant, un processus complet de A à Z et un soutien constant pour faire évoluer vos pratiques RH.
Bien sûr que si!
Un SIRH gère vos employés… pas vos candidats. Le recrutement, c’est un autre métier. SysteMynJobs fait ce que votre SIRH ne fera jamais : attirer, qualifier et convertir les talents avec une efficacité redoutable. Ensemble, ils forment un duo imbattable.
C’est bien… mais ça reste un site d’emploi. Il publie vos offres, point. SysteMynJobs, lui, orchestre tout votre recrutement. Tri intelligent, automatisation, collaboration, suivi, intégration des recrues — votre site ne joue pas dans cette ligue. Ensemble, ils font le travail. Séparés, vous perdez en performance.
Pas avec SysteMynJobs. Nous avons créé un système accessible, pensé pour toutes les organisations — même celles qui n’ont pas de gros budgets RH. Vous profitez d’un ATS complet, performant et abordable, sans les coûts démesurés des solutions traditionnelles.
Vous n’êtes jamais laissé seul!
Notre équipe vous répond rapidement, règle le problème et vous remet sur les rails sans délai. Avec SysteMynJobs, le support n’est pas un extra : c’est une promesse.
Oui, et pas des formations compliquées!
On vous montre exactement ce dont vous avez besoin pour performer, et votre équipe devient autonome en un temps record. Simple, clair, efficace.
Non!
On s’occupe de tout. Vous nous dites comment vous travaillez, et on ajuste le système pour vous. Vous commencez à recruter, pas à paramétrer.
Tout est inclus!
Pas de frais cachés, pas de surprises. Vous payez pour un système… et vous obtenez une équipe derrière.
Aucun problème!
SysteMynJobs a été pensé pour être utilisé par tout le monde, pas seulement les experts. En quelques minutes, même les moins technos se sentent à l’aise.
